Finans & Muhasebe
CoreTalent olarak Finans & Muhasebe alanındaki 15 yılı aşkın deneyimimizle; üretim, enerji, perakende, teknoloji, hizmet ve birçok farklı sektörde CFO, Finans Direktörü, Muhasebe Müdürü, İç Denetim, FP&A ve Mali Kontrol rollerinde yüzlerce yerleştirmeyi; veriye dayalı değerlendirme, yetkinlik temelli seçim ve iş hedefiyle örtüşen eşleşme prensipleriyle gerçekleştiriyoruz.
Bütçe & Raporlama
İçerdiği Pozisyonlar:
CFO destek rolleri,
FP&A Manager / Lead,
Bütçe & Raporlama Müdürü, Finansal Analist (Senior/Junior), Planlama Uzmanı,
Yönetim Raporlama Uzmanı
Odaklandığımız Alanlar:
· Kurumsal strateji ile finansal hedeflerin hizalanması
· Plan–gerçekleşen analizleri, tahminleme (forecasting) ve senaryo modelleme
· Veri görselleştirme ve finansal hikâye anlatımı (storytelling)
· İş birimleriyle etkileşim ve “finansal danışman” rolünün güçlendirilmesi
· KPI setlerinin sadeleştirilmesi, bütçe döngüsünün çevik hale getirilmesi
· Dijital araçlar (Power BI, Tableau, SAP Analytics) ile karar destek mekanizmalarının kurulması
Finansal Muhasebe & Yasal Raporlama
İçerdiği Pozisyonlar:
Muhasebe Müdürü,
Finansal Raporlama Uzmanı, Konsolidasyon Uzmanı,
Mali İşler Müdürü,
Kapanış & Kontrol Uzmanı
Odaklandığımız Alanlar:
· TFRS / IFRS standartlarına uygun raporlama kültürünün yerleştirilmesi
· Kapanış hızının artırılması, doğruluk oranının yükseltilmesi
· Dış denetim süreçlerinin etkin yönetimi, denetçi ilişkilerinde güven
· ERP sistemlerinde hesap planı optimizasyonu
· Süreç otomasyonu ve hatasız veri akışı (reconciliation kültürü)
· Mali disiplin ve etik uyumun davranışa dönüşmesi
İç Denetim &
İç Kontrol
İçerdiği Pozisyonlar:
İç Denetim Müdürü,
İç Kontrol Uzmanı,
SOX Uzmanı,
Uyum & Risk Sorumlusu,
Denetim Koordinatörü
Odaklandığımız Alanlar:
· Risk yönetimi çerçevesinin kurulması ve süreç testlerinin tasarımı
· SOX / ISEDES / ICS uyum projeleri ve kontrol ortamı olgunluğu
· Bulgudan aksiyona geçiş hızının artırılması
· Kurum kültüründe “etik ve hesap verebilirlik” davranışının yerleşmesi
· Süreç iyileştirme önerilerinin stratejik faydaya dönüşmesi
· Denetim fonksiyonunun iş ortaklığı yaklaşımına evrilmesi
Maliyet &
Enflasyon Muhasebesi
İçerdiği Pozisyonlar:
Maliyet Muhasebesi Müdürü, Fabrika Finans Koordinatörü,
Cost Controller,
Üretim Finans Analisti,
Enflasyon Muhasebesi Uzmanı
Odaklandığımız Alanlar:
· Ürün bazlı maliyet yapısının doğru kurgulanması (BOM analizi, varyans yönetimi)
· Enflasyon muhasebesi ve stok değerlemesinde tutarlılık
· Saha (üretim, planlama, satın alma) birimleriyle yakın iş birliği
· Gerçek zamanlı maliyet raporlaması ve fark analizi
· Fabrika KPI’larının finansal hedeflerle entegre edilmesi
· Operasyonel verimlilik ve “cost-to-value” farkındalığı
Vergi &
Mali Müşavirlik
İçerdiği Pozisyonlar:
Vergi Müdürü,
Kıdemli Vergi Uzmanı,
Transfer Fiyatlandırması Uzmanı, Mali Müşavir (SMMM),
Vergi Danışmanı
Odaklandığımız Alanlar:
· Güncel vergi mevzuatı, teşvikler ve uluslararası vergileme dinamiklerinin takibi
· Doğrudan ve dolaylı vergilerde risk–fırsat dengesinin kurulması
· Vergi planlama ve optimizasyon stratejilerinin geliştirilmesi
· Denetim süreçlerinde kanıt odaklı yönetim
· Raporlama doğruluğu ve regülasyon uyumunun sürekli kontrolü
· Mali müşavirlik fonksiyonunun “danışmanlık” seviyesine taşınması
Hazine &
Nakit Yönetimi
İçerdiği Pozisyonlar:
Hazine Müdürü,
Nakit Yönetimi Uzmanı,
Risk Yönetimi Uzmanı,
ALM Sorumlusu,
Treasury Dealer
Odaklandığımız Alanlar:
· Nakit akışı optimizasyonu ve kısa/uzun vadeli fonlama stratejileri
· Banka ilişkileri yönetimi, kredi ve türev ürünlerde risk kontrolü
· Kur/faiz pozisyonlarının korunması ve raporlanması
· Likidite planlama ve finansal öngörü kabiliyeti
· Hazine operasyonlarında otomasyon (TMS entegrasyonları)
· Stres altında karar verme, önceliklendirme ve güven yönetimi
Krediler & Tahsilat
İçerdiği Pozisyonlar:
Kredi Tahsis Uzmanı,
Alacak Yönetimi Müdürü,
Risk & İstihbarat Sorumlusu, Tahsilat Yöneticisi
Odaklandığımız Alanlar:
· Kredi değerlendirme ve limit yönetimi süreçlerinin standartlaştırılması
· Risk iştahı politikalarının belirlenmesi
· Tahsilat performans göstergelerinin (DSO) yönetimi
· Satış-finans dengesi: ticari esneklik ile nakit güvenliğini dengeleme
· Adaylarda müzakere gücü, sabır, dikkat ve etik yaklaşımın ölçümlenmesi
· CRM & ERP altyapılarında veri doğruluğu ve raporlama hızının sağlanması
Yatırım, Finansal Planlama & M&A
İçerdiği Pozisyonlar:
M&A Manager,
Kurumsal Finans Uzmanı,
Yatırım Analisti,
Değerleme Uzmanı,
Proje Finansmanı Sorumlusu
Odaklandığımız Alanlar:
· Şirket birleşmeleri, devralmalar, halka arz ve yatırım projelerinin finansal kurgusu
· Değerleme modelleri, nakit akışı (DCF) analizleri, due diligence koordinasyonu
· Stratejik finansal modelleme ve büyüme senaryoları oluşturma
· Sermaye yapısı optimizasyonu ve yatırım getirisi hesaplama (ROI, IRR)
· Üst yönetim sunumlarında finansal hikâyenin sadeleştirilmesi
· M&A süreçlerinde veri odaklı hız ve gizlilik yönetimi
Paylaşımlı Hizmet Merkezi (SSC) & ERP Dönüşümü
İçerdiği Pozisyonlar:
Shared Service Finance Lead,
Process Owner,
ERP Finance Key User,
Continuous Improvement Lead
Odaklandığımız Alanlar:
· Çoklu ülke/şirket operasyonlarının merkezileştirilmesi
· Süreç standardizasyonu ve SLA yönetimi
· Finansal otomasyon, RPA ve veri bütünlüğü projeleri
· Değişim yönetimi ve çalışan adaptasyonu
· Performans ölçüm sistemlerinin (KPIs) yeniden tasarımı
· Kültürler arası iletişim, uzaktan ekip yönetimi becerileri
CoreTalent olarak Finans & Muhasebe işe alımlarını yalnızca pozisyon bazlı değerlendirmelerle değil, kurumun stratejik hedefleriyle bütünleşik şekilde ele alıyoruz. Her yerleştirmede amacımız, teknik yeterlilik kadar analitik düşünme, dikkat yönetimi ve kültürel uyum gibi davranışsal göstergeleri de analiz ederek, finansal sisteminize uzun vadeli değer katacak profesyonelleri seçmektir. Bu yaklaşımımızla, kurumların finansal yapısını yalnızca güçlendirmekle kalmıyor, aynı zamanda sürdürülebilir büyümelerine katkı sağlıyoruz.
Değerlendirmeyi Derinleştiren Çözüm Ortağımız
İşe alım sürecinde temel odağımız, kurum kültürüyle uyumlu ve rolün gerekliliklerine uygun profesyonelleri doğru biçimde konumlandırmaktır.
Dileyen kurumların işe alım süreçlerini grup şirketimiz Assessment Talent iş birliğiyle, destekleyebilir, her aday için, rolün gerektirdiği yetkinlik setine göre bilimsel temelli bir değerlendirme modeli uygulayabiliriz.